Laboral

DEFERRE CONSULTING le proporciona la seguridad y la tranquilidad de tener como socio a una Asesoría Laboral Experta.

Cubrimos todas las necesidades empresariales en el ámbito de las relaciones laborales. Un equipo de profesionales altamente cualificados, aportarán soluciones eficaces, junto con unas potentes herramientas informáticas y tecnológicas, con mayor comodidad para el cliente y un perfecto cumplimiento de las obligaciones legales vigentes.

Nuestro equipo humano hace que el cliente se sienta apoyado en la toma de decisiones desde la cercanía e inmediatez en las respuestas.

Con nuestro informe de Gestión Laboral, mostramos las posibles contingencias socio-laborales de su empresa, siendo imprescindible para la toma de decisiones que minimicen estos riesgos ante posibles actuaciones de la Inspección Laboral y siendo incluso positivas en procesos previos de “Due Diligence”.

Nuestro servicio de Asesoría Laboral engloba:

  • Asesoramiento integral en materia de Gestión Laboral
  • Inscripción de empresas en la Seguridad Social: apertura centros de trabajo
  • Gestión de Contratación:
    • Estudio de la mejor opción contractual a realizar, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones.
    • Elaboración, formalización y registro de los Contratos de Trabajo
    • Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos
  • Gestión de Nóminas y Seguros Sociales
  • Aplicación y actualización de Convenios y normas Laborales
  • Calculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en los casos de baja de los trabajadores, preparando y formalizando la documentación necesaria para la extinción de la relación laboral
  • Tramitación y Control de Procesos de Incapacidad Laboral: Enfermedad Común, A.T., maternidad, etc.
  • Regímenes Especiales: RETA, Agrario, Alta Dirección, etc.
  • Asesoramiento y asistencia a inspecciones de trabajo
  • Asesoramiento y Asistencia a actos de conciliación, mediación y arbitraje
  • Asesoramiento y tramitación de prestaciones públicas: Jubilación, incapacidades, prestaciones y fallecimiento.
  • Procedimientos Judiciales de toda índole: Despidos, sanciones, reclamaciones de cantidad, contenciosos con la administración
  • Negociación Colectiva: Convenios y acuerdos de empresa, negociación sindical
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Gestionamos con empresas acreditadas la Prevención de Riesgos Laborales.